劳动力一般指多少年龄？
具体分为普通劳动力、技能劳动力、弱劳动力或半劳动力、丧失劳动力和无劳动力五类。
普通劳动力是指16周岁-60周岁具有劳动能力，但没有取得执业资格证书的人员；技能劳动力指经过技术等级考试合格后，获得人社部门统一颁发的相应等级的执业资格证书的具有劳动能力的人；丧失劳动力是指16-60岁由于疾病、残疾而丧失劳动能力；无劳动力是指16岁以下未成年人和超过劳动年龄已经无劳动能力；弱劳动力或半劳动力是指16-60之间有劳动能力的病人以及60岁以上的健康人群，能够从事一些简单劳动的人员。
劳动的本质含义？
人类的一切活动（经济活动、政治活动与文化活动）在本质上都是价值的运动，都是各种不同形式的价值不断转化、不断循环、不断增值的过程。
这种价值运动具体表现为：使用价值、劳动潜能、劳动价值与新使用价值的循环回路，所有复杂形式的价值运动最终都可以分解为若干个这样的循环回路，所有复杂的社会现象都是由若干个这样的循环回路有机地组合而成。
2、劳动的含义
劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样的定义：“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力，就是叫劳动力的卖者劳动。”
扩展资料
人的劳动分为市场交易型劳动和自理型劳动。有价劳动是指生产和创造物质产品与精神产品；无价劳动是说将产品从这个地方运到那个地方。同样是劳动，有时相对获得的利益或报酬是不同的，价值不同，人的意义也就不一样。
我们知道，投资是寻找东西和地方赚钱，这种劳动就是要获得更多更大的利润。没有利润的劳动在很大程度上是难以调动人的积极性的。
但是，不是所有的劳动都能创造财富，也不是所有的劳动都能获取利润，更不是所有的劳动都能得到报酬。劳动是生存和生活的需要，也是生命的需要，更是人类发展、成长和存在的需要。我们通过劳动改变自己，改善生活，改造世界。
因此，不同的劳动有着不同的收益，不同的人群有着不同的需要，不同的追求有着不同的劳动，不同的职业有着不同的奉献。
无论是有价劳动还是无价劳动，都是可贵的和值得珍惜的。苦也好，累也罢，劳动不仅有关人的健康和智慧，也有关人的快乐和美好。劳动使我们生活丰富多彩，劳动锻炼和造就了我们人类。
人的伟大其实就在于会劳动、能劳动和爱劳动。没有劳动的人生是毫无意义的，能体现劳动的生活是充满幸福的。
世界劳动力供求状况用什么指标衡量?
- 除了人倍率之外？~~
- 失业率和求人倍率就是衡量劳动力供求关系的两个主要指标～
人身损害伤残鉴定九级,走工伤认定劳动力鉴定可以得到八级吗?骨折内固定术后，左手环指末节畸形，活动
- 限
- 有可能，工伤门槛相对较低
请问有谁知道用什么来衡量劳动力缺乏的指标吗?求指教谢谢
- 问题补充： 不好意思没有写清楚，我的问题是反映地区劳动力缺乏的指标，谢谢
- 手脚健全，没有重大疾病，智力正常
适合开发农村剩余劳动力的好项目有哪些？有招的请指教。。。。。。
- 就是自己有一点点积蓄，想搞点事业。想到村里年龄大点的人都是整天闲着打麻将，没什么事做。所以想找个项目来做，请有招的老板给指个道！不胜感激！本人一定感恩戴德！
- 呵呵，这里无法说全面，推荐你看央视7台，每天的农业 节目，里面的项目都是十分不错的，你可以选择一个适合自己的项目做。
